Los casi 600 trabajadores dependientes de esta repartición recibirán también un incremento proporcional con los haberes de agosto y acumularán un aumento de entre 30% y 72% en el Salario Básico del sector, durante la actual gestión. En 2010, recibieron también una suba de $650 remunerativos en sus haberes y una recomposición de su escala propia.Tras el último aumento salarial otorgado por el Gobierno Provincial, que también alcanzó a esa repartición, los trabajadores de la Dirección Provincial de Vialidad de Corrientes tendrán desde el mes de agosto próximo un salario básico de entre $1.330 y más de $3.700, según el cargo que ocupen en la estructura.
Cabe recordar que la última medida de recomposición salarial resuelta por el gobernador Ricardo Colombi puso especial énfasis en los sectores de la Administración Pública con los valores más bajos en materia de básico; determinando un aumento proporcional a los sectores con mejores niveles, tras el objetivo de equiparar hacia arriba la estructura salarial del Estado provincial.
En el caso puntual de Vialidad, las distintas categorías de la repartición acumulan un inédito incremento en los últimos 20 meses de la actual gestión de Ricardo Colombi. La segunda categoría más baja de Vialidad, denominada 20008, acumula así entre Diciembre de 2009 y Agosto 2011 un aumento al básico de más de $550 que representan un incremento de este concepto mayor al 72%, al pasar de $775 a $1.330.
Además, en 2010, el Poder Ejecutivo avanzó con una recomposición de las escalas propias de la DPV desde el mes de agosto de ese año, en atención a los mismos requerimientos de los agentes; lo cual generó también una mejora en la situación salarial de los trabajadores.
Todas estas medidas se suman al aumento de los $650 remunerativos que el Gobierno otorgó a todo los trabajadores dependientes del Ejecutivo en abril y julio del año pasado y que también llegó al personal de Vialidad, al igual que el incremento de las Asignaciones Familiares.
UNA ESCALA PARTICULAR
El caso de la Dirección Provincial de Vialidad, con relación al cálculo de los haberes, es similar al de sólo otras dos áreas de la Administración Central y los organismos dependientes del Ejecutivo: Policía y Docentes.
En estos tres casos, el cálculo del Salario Básico se da a partir de un sistema de puntos por índice, que permite llegar a un valor en pesos sobre el que finalmente se multiplican todas las bonificaciones (antigüedad, título, etc.).
Puntualmente en Vialidad, el Salario Básico final (que figura en el recibo de sueldo) surge de un cálculo que involucra el valor punto (cuyo valor depende del cargo que revista el agente) y un índice.
“De ese cálculo surge el Salario Básico final sobre el cual se computan todas las bonificación del agente; a partir de allí sí se da el proceso como con el resto de los trabajadores de la Administración”, puntualizaron los técnicos encargados de la liquidación, dependientes del Ministerio de Hacienda.
Con el último aumento anunciado por el Gobierno Provincial, que se liquidará con los haberes de agosto, los trabajadores de la Dirección Provincial de Vialidad tendrán Básicos que irán desde $1.330 hasta más de $3.700, monto que varía según la escala propia que va desde el cargo 20007 al 20020.
ESCALA DE BÁSICOS DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VIALIDAD
Evolución del Salario Básico en 20 Meses
CARGO / BÁSICO BÁSICO AUMENTO AL AUMENTO AL
CATEGORÍA DICIEMBRE 2009 AGOSTO 2011 BÁSICO EN $ BÁSICO EN %
20008 $ 775,92 $ 1.330,45 $ 554,53 71,47%
20009 $ 862,71 $ 1.436,20 $ 573,49 66,48%
20012 $ 1.185,85 $ 1.829,95 $ 644,10 54,32%
20013 $ 1.318,44 $ 1.991,50 $ 673,06 51,05%
20014 $ 1.466,16 $ 2.175,50 $ 709,34 48,38%
20018 $ 2.240,60 $ 3.115,15 $ 874,55 39,03%
20019 $ 2.491,73 $ 3.421,15 $ 929,42 29,84%
Cabe señalar que de los casi 600 agentes dependientes de Vialidad, sólo dos están en la categoría del cargo 20007, la escala menor, ubicándose el resto a lo largo de la estructura de la escala.
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