El Ministro de Salud Pública Dr. Julián Dindart afirmó tras la asunción del Dr. Eduardo Tassano en la Subsecretaria de Gestión Sanitaria del Ministerio, que esta incorporación al gabinete habla claramente de un sinergismo entre su experiencia ejecutiva y una unificación política.
El Ministro de Salud Julián Dindart recibió a los medios de comunicación en ruedas de prensa donde hablo de temas como, la suma del Dr. Eduardo Tassano al gabinete Ministerial, sueldos de los trabajadores de salud, situación actual de los trabajadores del Programa Formarse y crecer y hasta se tomo el tiempo de hacer un pequeño balance de su primer año de gestión como titular de la cartera sanitaria.
“El Dr. Eduardo Tassano es una persona conocida en el medio, tiene un perfil ejecutivo excelente, es una persona confiable desde mi punto de vista, no solo por su capacidad técnica sino por la amistad que tengo con él desde la gestión anterior del Dr. Ricardo Colombi, creo que la impronta ejecutiva que él tiene va a hacer que este ministerio, que necesita acciones ejecutivas porque es muy dinámica la actividad en salud, se vea claramente reflejada con la ayuda de él”, manifestó el Ministro.
“El Ministerio de Salud va a aprovechar varias cosas de Eduardo Tassano porque aquí sí que hay sinergismo, está el ingreso a un lugar ejecutivo de una persona con experiencia ejecutiva y una unificación política”, aclaró Dindart.
“En cuanto a la modificación del organigrama del ministerio de salud Dindart contestó “Se suma una subsecretaria y se reparten las Direcciones, pero como esto va a ser muy transversal, aquí no es que cada uno tiene un área específica estamos todos en todos lados, y como el concepto de orientación de salud es como lo dijo el Subsecretario Tassano está claro no nos vamos a desorientar y vamos hacia eso”, resaltó el Ministro.
SUELDOS
“Siempre he reconocido que los sueldos de los trabajadores de la salud son bajos, lo que no reconozco es la forma de protestar, el gobierno provincial ha trabajado en eso y nosotros estamos trabajando en recomposiciones que no hubo en cuatro años, de cualquier manera ya ha habido aumentos al básico y vamos a trabajar para seguir mejorando”, recalcó Julián Dindart.
FORMARSE Y CRECER
Con respecto a la situación del Programa dijo “Estamos esperando informe de Nación para solucionar este tema o sino buscaremos alternativas provinciales, pero aún Nación no nos ha informado nada, hay mucha gente de formarse y crecer que tiene por ejemplo PROFE, por ser madre de siete hijos que no le corresponde estar dentro del programa Formarse y Crecer”. “Son Madres que tienen subsidio universal por hijos que tampoco le corresponde, entonces después de la depuración de ese padrón que se está haciendo”.
“Estamos trabajando a tres puntas, El Ministerio de Salud Pública, la Subsecretaria de Trabajo y el Ministro Secretario General de la Gobernación Dr. Vignolo buscando una solución a nivel Nacional, el Gobernador también se ha ocupado enviando cartas para solucionar el problema de este año porque el año que viene la cartera va a tener más de quinientos agentes jubilados y la incorporación de estas personas va a ser importante, hasta ahora el único aporte que ha hecho Nación fue el de ofrece $225 de los ochocientos que daba, lo que buscamos es que se aporte los $800 que aportaba y nosotros aportar para llegar a los $1.500 mas la obra social y así poder dar solución a estas personas”, aclaró el Ministro .
BALANCE
El titular de la Cartera Sanitaria realizó un pequeño balance de su gestión “ha sido un año muy difícil en muchos sentidos, económico, laboral, con una alta conflictividad gremial, pero en general creo que ha sido positivo, porque los hospitales enteros están funcionando, están teniendo una buena producción, ha habido una buena cobertura en general de vacunación en toda la provincia, hemos alcanzado porcentajes a niveles seguros, se han comprado equipamientos de alta complejidad para los hospitales, se está normalizando la red de ambulancias, se ha controlado el dengue el verano pasado, le vamos a pelear duro este verano, estamos atentos con todos los programas nacionales y provinciales en terreno y la relación general con los municipios es muy buena. El trabajo en salud es muy estrecha con los municipios y ampliamos fuertemente la red de CAPS que es un área de contención muy importante para la población en general”.
ORGANIGRAMA MODIFICADO
Subsecretaría de Salud Pública: Dr. Ricardo Cardozo
· Dirección General de Promoción y Protección para la Salud
· Dirección General de Administración
· Dirección General de Programas y Recursos Humanos
Subsecretaría de Gestión Sanitaria: Dr. Eduardo Tassano
· Dirección General de Planeamiento y Relaciones Institucionales
· Dirección general de Gestión Hospitalaria e Instituciones de Salud
· Dirección general de Auditoría y Fiscalización Sanitaria
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