Reencasillamiento y concursos para municipales: talleres de capacitación para personal de conducción

Comenzaron en la Comuna capitalina los Talleres de Capacitación destinados al personal municipal que tiene asignado, de manera provisoria, la función de Directores y Jefes de Departamentos, quienes serán los encargados de poner en marcha el Sistema de Evaluación del Personal, mecanismo indispensable para poner formalmente en marcha el escalafón municipal.

La tarea comenzó con los funcionarios de las Subsecretarías que, por el organigrama, dependen de la Intendencia (Turismo, Cultura, Transporte, Coordinación, Servicio Jurídico, Escribanía, Administración del Tribunal de Faltas, Directores de Mitaí Roga) y a toda la estructura de la Secretaría de Gobierno.

Concluido el nuevo manual de ‘Misiones y Funciones’, se llamará a concurso en todos los cargos conductivos, para lo cual es fundamental el proceso de capacitación que comenzó.

Los Directores y Jefes de Departamento, asignado en tales funciones por decisión del intendente Camau Espínola, pertenecen en un 95% a la estructura formal de la Comuna, o sea que son agentes municipales de años, y tienen pleno conocimiento del personal que dirigen.

Cuestión laboral con dos ejes

El compromiso asumido por el intendente Camau Espínola en referencia a la cuestión laboral, define dos ámbitos: en lo salarial (con lo que se discute y acuerda en la Mesa de Relaciones Laborales); y en lo estructural (proceso de reencasillamiento masivo, evaluación del personal y llamado a concurso). Toda la actividad se sintetiza en el objetivo primordial del proceso: el dignificar al trabajador municipal.

Actividad para el viernes y sábado

Los talleres continuarán el viernes y el sábado, y a ellos están convocados Directores y Jefes de Departamentos de la Secretaría de Planeamiento, Obras y Servicios Públicos; Salud y Medio Ambiente.

En todos los talleres están presentes los respectivos Secretarios de Área. Y están dictados por la licenciada Valeria Ojeda, especialista en Relaciones Laborales, profesional destacada que fue encomendada por la Municipalidad a realizar la capacitación.