El Ministerio de Producción, Trabajo y Turismo (MTT) y el Ministerio de Ecuación y Cultura (MEC) de la Provincia de Corrientes concluyeron una etapa del trabajo en conjunto que venían realizando junto al sector privado desde el mes de octubre. El objetivo fundamental fue delinear perfiles profesionales dentro del sector forestal. Estuvieron presentes funcionarios Nacionales y Provinciales, así como también actores sectoriales. Luego de esta etapa de trabajo de Foros se informó que en el mes de febrero se realizará una recorrida por distintas localidades del interior para continuar con el proceso de relevamiento de información atendiendo a la posible demanda laboral que tendría el sector privado en este caso el forestoindustrial.
Participaron de este Tercer y ultimo Foro Regional por el Gobierno Nacional el Director Nacional de Educación Técnico-Profesional y Ocupacional (INET Instituto Nacional de Educación Tecnológica) Ing. Roberto Díaz y Lic Ana Vivori , la coordinadora del programa Fernanda Cascón; por la provincia de Corrientes el Director de Recursos Forestales Ing. Luís María Mestres y la Lic Julieta Carbajal (DRF), el Director de Enseñanza Técnica Prof. Jorge Aramendí y su equipo de trabajo(DET); por la Provincia de Misiones el Presidente del Consejo de Educación de Misiones Fernando Dasso. También estuvieron presentes asociaciones, organizaciones e instituciones, vinculadas al sector forestal.
Los coordinadores Regionales Favián Toledo y el Ing. Luís Cosimi efectuaron una síntesis de la realidad provincial y luego informaron sobre los resultados alcanzados tanto en los Foros como en las Reuniones de la Comisión Técnica.
El Objetivo: Delinear Perfiles Profesionales vinculados a la demanda local.
El Programa de “Educación Media y Formación Profesional para el Trabajo para jóvenes. Convenio DCI-ALAS” y el financiamiento es producto de un convenio entre la República Argentina y la Unión Europea. El objetivo general que persigue es, promover la finalización de la escuela secundaria y contribuir a la mejora de las capacidades de acceso al mundo del trabajo de los jóvenes adultos de entre 18 y 29 años. La dinámica de trabajo propuesta fue arribar a la elaboración de los perfiles profesionales a través de una metodología participativa, mediante la realización de Foros y Reuniones de la Comisión.
Los Foros fueron pensados y constituyeron un espacio de participación para la discusión de la realidad socioeconómica regional y la detección de aquellas demandas de calificación de recursos humanos, que los actores representativos de la región consideraron prioritarios para el desarrollo de la misma. En este sentido es que se convocó a los sectores de la producción, del trabajo y del gobierno: asociaciones y organizaciones empresarias; gremios de trabajadores; organismos del gobierno provincial; y otros actores relevantes respecto de la temática. El primer Foro que se realizó en la ciudad de Ituziangó en 20 de octubre surgió la propuesta de trabajar de manera regional con la provincia de Misiones de allí se estableció la siguiente la dinámica de trabajo: un Foro y una reunión de Comisión técnica – espacio de trabajo donde se discutieron y elaboraron propuesta en función de los actores presentes- en cada Provincia. Luego el 6 de diciembre se realizó en la Ciudad de Posadas una reunión de Comisión Técnica Conjunta y finalmente ayer lunes 20 se presentaron los resultados en el Tercer y último Foro. El acta con la propuesta será puesta en consideración para que sea validada por todos los actores sociales que incluyen este proceso de trabajo.
EL Director de Recursos Forestales Ing. Luís María Mestres se refirió al trabajo realizado “Cabe destacar esta iniciativa de trabajar en conjunto el Ministerio de Producción, el Ministerio de Educación y el sector privado para elaborar una propuesta educativa que articule las posibilidades de uno, con las demandas del otro. Estamos satisfechos, ya que además de haber desarrollado un proceso de trabajo útil y rico para todos los participantes, hemos arribado a resultados concretos que permitirán que se elaboren los Perfiles Profesionales que tenderán a satisfacer una doble demanda social: por un lado fortalecer el desarrollo forestoindustrial es fundamental contar con recursos humanos capacitados y por otro atender a una franja vulnerable de la población, como son los jóvenes adultos (18 a 29 años) que por diversos motivos no ha podido terminar el ciclo secundario y que obviamente esta situación les dificulta el ingreso al mundo del trabajo por los niveles de complejidad que hoy tiene el mismo”.
La Dirección de Recursos Forestales propuso que durante el mes de febrero se realice una visita a varias localidades claves para el sector con el objetivo de recopilar más información y poder de esta forma enriquecer aún mas el trabajo realizado tratando de incorporar a estos perfiles profesionales propuestos la mayor diversidad posible de opiniones, miradas y necesidades “ Cuantos más opinemos en estas cuestiones mejor, la forma de crecer y desarrollarnos como sector y como provincia es trabajando todos juntos por el bien común”. Concluyó Mestres.
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