Por primera vez en la República Argentina, se presentó hoy en Corrientes el Programa Estrella orientado a coadyuvar en la inserción laboral de las personas con discapacidad. Se trata de un innovador programa de software diseñado en la Universidad de Salamanca, España, que permite el entrecruzamiento de información aportando las características de los postulantes y también de las empresas plausibles de incorporación laboral.
“Uno de los mayores desafíos que tenemos como sociedad es empezar a desprendernos de todos los prejuicios que podamos tener”, expresó en la oportunidad el vicegobernador Pedro Braillard Poccard, quien presidió el acto de lanzamiento del proyecto acompañado de la subsecretaria de Trabajo, Laura Vischi, y el director del Área Discapacidad del INADI, Diego Koltes. Asimismo, se hizo presente el titular del Consejo Provincial del Discapacitado (COPRODIS), Guillermo Seguí, entre otras autoridades representativas.
La importancia del Programa Estrella
En la actualidad, las personas con discapacidad se enfrentan con numerosas dificultades a la hora de su incorporación al medio laboral. En este contexto, el Método Estrella viene a aportar lo suyo en cuanto a facilitar el acceso a los datos actualizados sobre el personal disponible y las ofertas laborales existentes en el mercado empresarial.
Así lo destacó durante el acto de presentación del programa concretado en el Salón Verde de la Casa de Gobierno, el coordinador del Área Discapacidad, Ernesto Colombo, quien adelantó que para la puesta en práctica de esta innovadora metodología se contará también con la participación activa de alumnos avanzados del Instituto de Formación y Capacitación Docente, de las carreras de Profesorado de Ciegos, Profesorado de Retraso Mental y Profesorado de Sordos. “Ellos son los futuros profesionales que realizarán la incorporación, con el apoyo totalmente técnico de la Subsecretaría de Trabajo”, mencionó.
Con la implementación delPrograma Estrella, el Gobierno de Corrientes --a través de la Subsecretaría de Trabajo y el impulso del Área “Otro Trabajo”-- se podrá contar con datos actualizados de las personas discapacitadas laboralmente aptas y de las empresas que podrían contratarlas, configurando su perfil para la verdadera inclusión laboral. En efecto, dicho software permite el entrecruzamiento de información sobre personas con discapacidad, capacitación y empresas con disponibilidad de emplear.
La doctora Vischi, resaltó que en este sentido la provincia de Corrientes, desde el área a su cargo, viene trabajando en el tema de la concientización, capacitación e inclusión laboral. En este marco, dijo, se han venido notando los logros en cuanto a la inserción laboral del discapacitado y “siempre hay que destacar que el Estado cumple con el cupo estipulado en la normativa vigente”.
Por su parte, el referente nacional del Instituto Nacional Contra la Discriminación, Xenofobia y Racismo, Diego Koltes, indicó que “nuestra idea es tomar prestada esta propuesta y llevarla para su aplicación a nivel nacional”.
En otra parte culminante de la ceremonia, se procedió a la firma del Convenio de colaboración mutua entre el INADI y la Subsecretaría de Trabajo de la provincia.
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