Teresita S. de Frechou
Psicopedagoga
En el Área Laboral:
La intervención del Psicopedagogo en el análisis de los Recursos Humanos de cualquier institución social, publica, educativa o de salud, considerada desde una clínica institucional, estudia los comportamientos de las variables especificas como ser: la motivación- el conocimiento- y la creatividad para, determinar el grado de satisfacción y/o de conflictos que inciden en le rendimiento del personal, es decir la dinámica operativa de la política organizacional.